Residencias y centros de estancias diurnas en Toledo


Organigrama


La gestión de residencias y centros de estancias diurnas requieren de una gran organización y una eficiente gestión de los recursos humanos y materiales. Es por ello que en Enoc Corporación Geriátrica tenemos un claro organigrama para el correcto funcionamiento de todos y cada uno de los departamentos, tanto en nuestra residencia en Toledo como en la de Carrión de Calatrava en Ciudad Real.
 
Este sería nuestro organigrama básico para la gestión de residencias y centros de estancias diurnas:
  • Gerencia: de la que depende directamente la dirección del centro. La gerencia toma las decisiones de más alto nivel.
  • Dirección: de la que depende el resto de departamentos que veremos a continuación. La dirección da las pautas directas de funcionamiento y coordina a todos los departamentos.
  • Departamento de cocina: formado por los cocineros y ayudantes de cocina.
  • Departamento de enfermería y auxiliares: formado por supervisoras, enfermeros y auxiliares de enfermería.
  • Departamento de asuntos sociales: integrado por la trabajadora social.
  • Departamento de mantenimiento: responsable de mantenimiento.
  • Departamento de calidad: responsable de calidad.
  • Administración y recepción: integrado por administrativos y recepcionistas.
  • Departamento sanitario: formado por el médico, fisioterapeuta y terapeuta ocupacional. De aquí depende también la rama de Podología.
  • Limpieza y lavandería: formado por limpiadoras y lavanderas.​
  • Departamento de transporte: conductor.
Uno de los principales puntos de la política de la empresa es apostar por un sistema continuo de formación a fin de prestar un servicio de máxima calidad.
 
Por este motivo el Grupo ENOC lleva a cabo numerosas formaciones dirigidas a mejorar la especialización y eficiencia de todo el personal de nuestras residencias y centros de estancias diurnas en Toledo y Ciudad Real.